ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION/REPRISE D'ENTREPRISE
Taux de satisfaction :
9,5/10
(22 avis)
Formation créée le 10/04/2022. Dernière mise à jour le 16/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Suivi et accompagnement personnalisé avec notre partenaire ADIE GUADELOUPE Professionnels qualifiés et expérimentés dans le conseil et la création d'activité
Objectifs de la formation
- Évaluer son projet Connaître les fondamentaux de la création d’entreprise. Analyser son idée et la transformer en projet. Évaluer les risques éventuels de son projet. Mesurer ses compétences et son expérience par rapport au projet. La propriété industrielle : comment protéger son idée ; les démarches à accomplir. Préserver ou affirmer sa présence sur Internet : déposer un nom de domaine, choisir un hébergeur, prévoir le référencement et la promotion.
- Étudier le marché Définir : sa stratégie ; ses objectifs ; ses cibles. Connaître : son environnement ; les concurrents déjà en présence ; les sources possibles d’une étude de marché.
- Préparer son activité Réaliser un rétro-planning. Définir une stratégie marketing et commerciale. Prévoir un plan de communication. Analyser les investissements associés à l’activité (local, banque, assurances, équipements). Identifier les sources d’information spécifiques à sa future activité. Réunir les documents nécessaires.
- Choisir son statut Identifier les différents statuts possibles : entreprise en nom propre ; auto-entrepreneur, profession libérale ; EURL, EIRL, SA, SARL, SAS, SASU.
- Le statut du dirigeant Distinguer la responsabilité civile et pénale du dirigeant : les infractions commises personnellement (sincérité des comptes, abus de biens sociaux) ; le manquement à son devoir de direction et de gestion ; l’intérêt de la délégation de pouvoir. Comprendre le régime social du dirigeant : une protection sociale obligatoire ; les cotisations sociales personnelles ; le régime de la retraite.
- Évaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création d’entreprise. Appréhender les problématiques financières et comptables. Définir la structure juridique la plus appropriée à son activité et en mesurer les incidences fiscales et sociales. Acquérir les bases fondamentales pour créer et démarrer une entreprise.
- Le régime fiscal de l’entreprise Évaluer l'imposition du bénéfice à l'IR ou à l'IS. Le régime fiscal de la TVA. Les impositions locales et les autres impôts.
- La logique financière de l'entreprise Le chiffre d’affaires, les coûts fixes et variables, le résultat. Les immobilisations et les capitaux propres. Les besoins du cycle d’exploitation. Les liens entre les cycles d’exploitation, d’investissement et de trésorerie.
- Comprendre les documents financiers Principe comptable d'équilibre emplois/ressources. Le bilan : la situation financière. Le compte de résultat : l'activité de l'entreprise. 3 - Comprendre l'équilibre financier de l'entreprise Le fonds de roulement, le besoin en fonds de roulement et la trésorerie : contenu et utilité. Quelques ratios de synthèse utiles pour son business plan financier.
- Les sources de financement Les différents types de crédits bancaires. Négocier avec son banquier. Les autres sources de financement de la création d’entreprise. CGA et expert-comptable.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant créer une entreprise, individuelle ou en société dans les domaines du conseil, du service, du social ou de la production.
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Personne en reconversion professionnelle
Prérequis
- Niveau débutant accepté
- Savoir lire et écrire
Contenu de la formation
-
Technique de base de la comptabilité
- Débit-crédit
- Imputation comptable
- Comptabilité de trésorerie
-
La déclaration de TVA
- Le mecanisme de la TVA
- Les mentions sur les factures
- Les obligations relatives aux opérations intracommunautaires
-
indicateur de gestion
- Les différents types d'indicateurs
- Notion de performance économique et financière
- Collecter les informations utiles à l'élaboration des indicateurs
Équipe pédagogique
BADE EMMANUEL : CONSULTANT-FORMATEUR INDÉPENDANT / GÉRANT EB CONSULTING TABORD MARIE-LINE : COORDINATRICE OPÉRATIONNEL STEEVE NANNETTE: RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Travaux sur paper board
- Visionage et étude de films
- Dossier technique remis aux apprenants
Qualité et satisfaction
100% de réussite
100% DE TAUX DE SATISFACTION DES APPRENANTS
90% DE TAUX D'INSERTION DANS L'EMPLOI
15 APPRENANTS MAXIMUM
100+ DE SATISFACTION
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(22 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne . Délivrance d'une attestation de fin de formation et d'assiduité
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de fin de formation et d'assiduité
Détails sur la certification
- Suite de parcours avec un un accompagnement personnalisé partenaire ADIE GUADELOUPE
Lieu
EB CONSULTING
14 RUE DE LA REPUBLIQUE 97122 BAIE MAHAULT
Capacité d'accueil
Entre 1 et 15 apprenants
Délai d'accès
1 jour
Accessibilité
Cette formation à la création d’entreprise apporte toutes les clés pratiques pour réaliser un projet de création d'entreprise.
ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP